Mogelijk werken sommige onderdelen van onze website niet naar behoren. Voor een optimale beleving bekijkt u onze website het beste in Chrome of Firefox.
Roessingh zet een volgende stap in de verdere ontwikkeling van toekomstbestendige revalidatiezorg. Per 1 mei 2026 werkt Roessingh met een model van medisch co-bestuur en een medische kernstaf.
Met deze nieuwe inrichting werken Raad van Bestuur en medische professionals nog nauwer samen aan beleid, kwaliteit van zorg en organisatieontwikkeling. De verandering sluit aan bij de ontwikkeling naar diagnosegerichte teams en de toenemende complexiteit van zorg en bedrijfsvoering.
De kernstaf bestaat uit medisch coördinatoren (revalidatieartsen) vanuit verschillende expertisegebieden, aangevuld met vertegenwoordiging van physician assistants/verpleegkundig specialisten, AIOS en een klinisch psycholoog.
Door expertise vanuit de dagelijkse praktijk direct te verbinden aan bestuurlijke besluitvorming, kan Roessingh sneller inspelen op ontwikkelingen in de zorg en blijven werken aan passende, innovatieve en hoogwaardige revalidatiezorg.
Per 1 mei is Karin Lesuis benoemd tot co-bestuurder van Roessingh. Met haar brede ervaring op zorginhoudelijk en bedrijfsmatig vlak levert zij een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
Maarten Hoes: “Met deze stap versterken we de verbinding tussen zorginhoud, organisatie en strategie. Juist in een complexe en snel veranderende zorgomgeving is dat essentieel.”
Karin Lesuis: “Met het co-bestuur kiest de medische staf bewust voor medeverantwoordelijkheid op het gebied van bedrijfsvoering, kwaliteit van zorg en strategisch beleid. Vanuit onze zorginhoudelijke expertise leveren we zo een waardevolle bijdrage aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten en aan een toekomstbestendige organisatie.”