Mogelijk werken sommige onderdelen van onze website niet naar behoren. Voor een optimale beleving bekijkt u onze website het beste in Chrome of Firefox.
Wij zijn op zoek naar een
(32-36 uren per week)
Roessingh: hét toonaangevende centrum voor medisch specialistische revalidatiezorg in Oost-Nederland. Bij Roessingh bieden we zowel klinische als poliklinische revalidatiezorg volgens de laatste stand van de wetenschap voor volwassenen én kinderen. Met een stevige positie binnen de Nederlandse revalidatiewereld, staan wij voorop in wetenschap, innovatie en opleiding. We maken deel uit van regionale en landelijke netwerken, waardoor we continu blijven groeien en vernieuwen.
Vernieuwende en direct toepasbare technologieën zijn integraal verweven in onze diagnostiek en behandelingen. Zo tillen we de zorg naar een hoger niveau. Om klaar te zijn voor de toekomst, hebben we in dit voorjaar een nieuw elektronisch patiëntendossier geïntroduceerd, dat zorgt voor nog betere en efficiëntere zorgverlening.
Binnenkort starten we een transformatie richting co-bestuur samen met onze medische staf, voor nóg betere samenwerking en patiëntenzorg.
Samen met een collega bedrijfskundig manager ben je verantwoordelijk voor de teams Kinderen, Dwarslaesie, Orthopedie, Pijn, Hersenletsel, NMA, MS, Planning en Medisch secretariaat. In onderling overleg zal de taakverdeling over de verschillende teams worden bepaald.
Deze teams worden aangestuurd door teammanagers, aan wie jij leiding geeft. In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als de bedrijfsmatige aspecten. Het gaat onder andere om het opstellen en uitvoeren van beleid, het realiseren van de productieafspraken en verpleegdagen, binnen de afgesproken financiële kaders.
Als bedrijfskundig manager zijn jouw taken alles wat te maken heeft met de bedrijfsvoering. Belangrijk is het efficiënt en effectief inzetten van de beschikbare behandelcapaciteit. Daarnaast ligt de focus op de ontwikkeling van de teammanagers en de doorlopende verbeteringen van de organisatieprocessen. Daarbij maak je gebruik van zorglogistieke principes.
Wij staan open voor zowel een junior- als een senior-kandidaat. Zo nodig stellen we samen een passend ontwikkel- en begeleidingsplan met bijbehorende planning en afspraken op.
Je werkt in deze functie nauw samen met een collega bedrijfskundig manager. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele zorg. Daarnaast werk je samen met verschillende collega’s van de stafafdelingen. In deze functie rapporteer je aan de raad van bestuur en ben je lid van het managementteam.
Een uitdagende functie in een toonaangevend revalidatiecentrum. Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, voor de duur van in eerste instantie 1 jaar. Een aanstelling voor onbepaalde tijd is bespreekbaar. De functie is ingeschaald FWG 75 (€ 6.569 - € 9.744,- peil augustus 2025). Op de arbeidsovereenkomst is de CAO-Ziekenhuizen van toepassing.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Ronald Spanjers, Raad van Bestuur, via 053-5875200, of vanaf 7 oktober met Erwin de Kovel, 06-42825473, bedrijfskundig manager.
Stuur jouw sollicitatie inclusief je recente CV en motivatie voor 27 oktober 2025 naar Ab Reitsma, Hoofd P&O, via Zorgselect.
Op maandagmiddag 10 november a.s. vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Het volgen van een (ontwikkel) assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst.