Heb je een academische opleiding afgerond en wil jij samen met eindgebruikers de zorginnovaties van de toekomst ontwikkelen en evalueren? Lees dan snel verder!

Voor onze afdeling Roessingh Research and Development zijn wij per 1 maart 2026 op zoek naar een

Junior Onderzoeker

36 uur per week

Wie zijn wij?

Roessingh, Centrum voor Revalidatie vindt dat iedereen een plek verdient in de samenleving. Als een ongeval, ziekte of aandoening je treft, moet je opnieuw je plek vinden: thuis, op het werk, op school. Medisch specialistische revalidatie betekent je toekomst herwaarderen. Daar helpen we bij. Dagelijks zetten wij ons daar met behulp van onze concern- en samenwerkingspartners voor in. De afdeling Roessingh Research and Development (RRD) is een impactlab voor gepersonaliseerde gezondheidstechnologie en werkt samen in nationale en internationale onderzoeksprojecten waarin innovatieve zorgtechnologiediensten en -producten worden ontworpen, ontwikkeld en geëvalueerd.

Wat ga je doen?

Als Junior Onderzoeker werk je samen met collega’s binnen twee Europese THCS projecten: Caring AI en Integra. Het doel van het Caring-AI project is om door de inzet van Sociale Robots tegemoet te komen aan de dringende noodzaak om de gezondheidzorg in Europa en Canada te transformeren en het inclusief en gemeenschapsgericht ouder worden voor migrantenouderen te ondersteunen. Het INTEGRA-project heeft als doel de gezondheidszorg te verbeteren door de inzet van Telerevalidatie (TR) en hiermee de ongelijkheden in de toegang tot revalidatiediensten aan te pakken. Binnen de Nederlandse context zullen we vooral focussen op het optimaliseren van het inzetten van de huidige TR applicatie in de revalidatiezorg Binnen beide projecten hebben we de taak om deze innovatieve zorgtechnologiediensten samen met de eindgebruikers te ontwikkelen en te evalueren.

Je taken bestaan uit:

• in gesprek met de eindgebruiker voor het opstellen van een patiënten-reis en service model voor de innovatieve zorgtechnologiediensten;
• het evalueren (opstellen evaluatie protocollen) van de diensten vanuit de perspectieven van de eindgebruiker, zorg en maatschappij;
• ondersteunen in het managen van een Europees THCS project.

Jouw profiel

• Je hebt een academische opleiding op Master niveau (gezondheidswetenschappen, bewegingswetenschappen, psychologie of communicatiewetenschappen) met succes afgerond
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (zowel mondeling als schriftelijk). Gezien het internationale, multidisciplinaire karakter van het onderzoek en de vele contacten met collega’s, cliënten en andere eindgebruikers is dit een vereiste.
• Je hebt enige ervaring met kwantitatief en kwalitatief onderzoek
• Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden, je werkt nauwgezet en hebt doorzettingsvermogen.

Je krijgt van ons

• Wij bieden een uitdagende functie met een arbeidsovereenkomst voor 36 maanden;
• De arbeidsduur bedraagt 36 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 5 werkdagen;
• De functie is ingeschaald in FWG 55, minimaal € 3.826,00 en maximaal € 5.395,00 bruto op basis van een 36urige werkweek (salarisniveau 01-02-2026);
• Op de arbeidsovereenkomst is de CAO Ziekenhuizen van toepassing.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33%;
• Een persoonlijk levensfasebudget (PLB);
• Toegang tot allerlei leuke en interessante trainingen via GoodHabitz;
• Een cursus Good Clinical Practice;
• Een collegiale en prettige werksfeer.

Kom jij ons versterken?

Ben je enthousiast geworden? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Solliciteer voor 8 februari via ZorgSelect.

Wil je eerst meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Dr. Stephanie Jansen-Kosterink op 06-34517714 of via s.jansen@rrd.nl

Bij indiensttreding word je gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor te leggen.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.