Binnen de Kinderrevalidatie zoeken wij per 19 februari 2024 voor de duur van het zwangerschaps- en ouderschapsverlof van één van onze collega’s een

Logopedist

24 - 31 uur per week

Wie zijn wij?

Roessingh, Centrum voor Revalidatie vindt dat iedereen een plek verdient in de samenleving. Als een ongeval, ziekte of aandoening je treft, moet je opnieuw je plek vinden: thuis, op het werk, op school. Medisch specialistische revalidatie betekent je toekomst herwaarderen. Daar helpen we bij. Dagelijks zetten wij ons daar met behulp van onze concern- en samenwerkingspartners voor in.

Onze patiënten zijn zeer tevreden over de kwaliteit van onze zorgverlening en ook zeer enthousiast over de bevlogenheid en betrokkenheid van onze medewerkers. Iets om trots op te zijn! Onze medewerkers zijn op hun beurt het meest trots op de goede onderlinge samenwerking, de collega’s en de patiëntgerichtheid.

Wat ga je doen?

Als logopedist kom je in een werkomgeving met een uniek karakter. Je bent werkzaam binnen de Kinderrevalidatie, die georganiseerd is in diverse, diagnosegerichte multidisciplinaire teams. Samen met je collega’s geef je vorm aan de revalidatiebehandelingen in de diverse teams binnen de sector. De behandelingen vinden zowel in een klinische als poliklinische setting plaats. Er is veel extra verdieping van thema’s waar we landelijk een vooraanstaande positie op innemen. We kennen een grote diversiteit aan diagnosegroepen en bij het behandelen wordt gebruik gemaakt van nieuwe technologische ontwikkelingen. Er is een nauwe samenwerking met het Onderwijscentrum Het Roessingh (OCR).

De werkzaamheden vinden ook plaats binnen de verschillende afdelingen van het Onderwijscentrum het Roessingh (zoals de kleuter- en de EMB afdeling (Ernstig Meervoudige Beperkten) die vallen onder verschillende behandelteams zoals het AKR-CP- en NMA team. Werkzaamheden binnen het DCD team en de kinderkliniek team behoren ook tot de mogelijkheden.

Je taken bestaan uit:

• Het observeren, onderzoeken, diagnosticeren en behandelen van poliklinische revalidanten met problemen op het gebied van communicatie, taal, spraak, mondmotoriek en eten en drinken op verwijzing van de revalidatiearts;
• Het verstrekken van informatie en adviezen aan ouders/ verzorgers /klassenpersoneel van de revalidant en behandelaren ten aanzien van bovengenoemde probleemgebieden.

Jouw profiel

• Je hebt de HBO opleiding Logopedie met succes afgerond en hebt affiniteit met het behandelen en begeleiden van kinderen/jongeren met ernstig meervoudige beperkingen (EMB) en hun gezinssystemen;
• Ervaring met het werken in een revalidatiesetting een pré, evenals kennis van ondersteunende communicatiehulpmiddelen;
• Je hebt duidelijke ideeën over de logopedische behandeling voor de beschreven doelgroep en kunt hierdoor op enthousiaste wijze professionele initiatieven ontplooien;
• Je bent zelfstandig, communicatief, flexibel en creatief en komt tot je recht in een multidisciplinair werkend team.

Je krijgt van ons

Wij bieden een uitdagende functie met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van het zwangerschaps- en ouderschapsverlof van onze collega dat duurt van 19 februari 2024 tot 19 juli 2024. De arbeidsduur bedraagt 24 - 31 uur per week. De functie is ingeschaald in FWG 55 (minimaal € 3.434,00 en maximaal € 4.842,00 - salarisniveau 01-12-2024, op basis van een 36-urige werkweek). Op de arbeidsovereenkomst is de CAO Ziekenhuizen van toepassing.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33%;
• Een persoonlijk levensfasebudget (PLB);
• Een collegiale en prettige werksfeer.

Kom jij ons versterken?

Ben je enthousiast geworden? Dan zien we je reactie graag tegemoet! Solliciteer uiterlijk 3 december 2023 via ZorgSelect. Wil je eerst meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Ellen Ekelhof (logopedist) werkdagen maandag, dinsdag en donderdag. Ellen is bereikbaar via de receptie van de kinderafdeling op 053-4875304 of bij Ingrid Kuit (teamleider) op 06-40507822.

Bij indiensttreding word je gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor te leggen.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.