Mogelijk werken sommige onderdelen van onze website niet naar behoren. Voor een optimale beleving bekijkt u onze website het beste in Chrome of Firefox.
Ben jij ervaren in verzuimbegeleiding én heb jij hart voor complexe verzuim casussen? Weet jij de adviezen van de bedrijfsartsen te vertalen naar de praktijk en ben je graag het eerste aanspreekpunt voor leidinggevende en medewerker? Dan zijn wij voor ons P&O team op zoek naar jou!
Wij zoeken een verzuimadviseur die energie krijgt van het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden, medewerkers en collega’s op het gebied van langdurige en/of complexe verzuimtrajecten.
Jouw werkzaamheden als verzuimadviseur zien er als volgt uit:
De afdeling P&O (14 medewerkers) is een, voor medewerkers en leidinggevenden, dienstverlenende afdeling die ondersteuning biedt op alle gebieden waarbij het gaat om organisatorische en personele aspecten. Het lijnmanagement binnen Roessingh is verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en de afdeling P&O adviseert, ondersteunt en coördineert hierbij.
Een zelfstandige verzuimadviseur met enkele jaren relevante werkervaring. Je bent in bezit van een HBO diploma op het gebied van Personeel en Arbeid aangevuld met een opleiding op het gebied van verzuim & re-integratie. In deze functie is het vanzelfsprekend dat je beschikt over goede communicatieve- en adviesvaardigheden, je bent resultaatgericht en proactief. Je bent flexibel, integer, dienstverlenend en werkt graag met anderen samen. Tot slot heb je praktische ervaring met het gebruik van een personeelsinformatiesysteem, hierbij is kennis van Profit/Insite (Afas) een pre.
Je komt te werken binnen een team van enthousiaste collega’s. Wij bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst ter vervanging van zwangerschapsverlof startend op 1 december 2024 tot 1 juli 2025. Op de arbeidsovereenkomst is de CAO-Ziekenhuizen van toepassing.
De functie is gewaardeerd in FWG 55 en de inschaling is afhankelijk van je werkervaring.
Spreekt deze vacature je aan? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Nadere informatie over deze functie kun je verkrijgen bij Stephanie Huttenhuis op Bevers, personeelsadviseur, via telefoonnummer 053-4875057 (ma, di, do) of per mail s.huttenhuisopbevers@roessingh.nl.
Schriftelijke sollicitaties kun je uiterlijk tot 14 oktober 2024 richten aan de afdeling Personeel & Organisatie via Zorgselect.
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern opengesteld.